Teamleiter Ausbildung (m/w/d)


Vollzeit | Verl, Deutschland | Ab sofort

Als Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden zählt heroal international zu den Marktführern. Am Hauptsitz in Verl sowie Standorten in Europa und Nordamerika beschäftigt heroal über 800 Mitarbeiter und ist weltweit am Bau moderner, energieeffizienter Gebäude beteiligt.

IHRE AUFGABEN

  • Erstellen von Ausbildungsplänen in Anlehnung an die sachliche und zeitliche Gliederung in Ausbildungsordnungen
  • konzeptionelles Gestalten der Ausbildung sowie Bewertung der Leistung und Lernfortschritte der Auszubildenden
  • Konzipieren von erforderlichen Maßnahmen zur Sicherung des Ausbildungserfolges
  • Ausbildungsnachweise inhaltlich und formal kontrollieren und dokumentieren
  • Auszubildenden berufsnotwendige Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln und dabei neue Tendenzen, Entwicklungen und Technologien berücksichtigen
  • Auszubildende zu Zwischen- und Abschlussprüfung oder Lehrgängen anmelden
  • Ausbildungszeugnisse am Ende der Ausbildung verfassen oder bei ihrer Erstellung mitwirken

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium
  • mehrere Jahre Erfahrung in einem technischen Berufsfeld und Ausbildereignung (AEVO)
  • Ambitionen Fachkenntnisse und Fähigkeiten an die Auszubildenden weiterzugeben
  • Fähigkeit aktiv die Zusammenarbeit im Team fördern und das Team zu motivieren
  • Fähigkeit Aufgaben sachlich und verständlich zu delegieren sowie eigenständiges Arbeiten voranzutreiben
  • verantwortungsvoller und empathischer Umgang mit jungen Menschen
  • sichere MS Office Kenntnisse und Affinität zu modernen IT Lösungen
  • absolute Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
  • gutes Ausdrucksvermögen auf Deutsch und die Bereitschaft zur Weiterbildung

IHRE VORTEILE

  • Eventreihe "My first year @ heroal" für neue Mitarbeiter*innen
  • nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten
  • attraktive Vergütung
  • mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing)
  • heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)