Abteilungsleitung Logistik (m/w/d) mit Schwerpunkt Verladung und Intralogistik


Vollzeit | Unbefristet | Hövelhof, Deutschland | Ab sofort

Als Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden zählt heroal international zu den Marktführern. Am Hauptsitz in Verl sowie Standorten in Europa und Nordamerika beschäftigt heroal über 800 Mitarbeiter und ist weltweit am Bau moderner, energieeffizienter Gebäude beteiligt.

IHRE AUFGABEN

  • verantwortliche Abteilungsleitung für die Verladung sowie die Intralogistik
  • Planung, Steuerung, Überwachung und Optimierung der Logistikprozesse im Blick auf Produktivität, Effizienz, Termine und Qualität
  • Weiterentwicklung von Kennzahlen und Förderung eines „TQM-Mindsets“
  • Sicherstellung der mengen- und termingerechten Belieferung externer und interner Kunden
  • Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- sowie Umweltschutzrichtlinien
  • kontinuierliche Optimierung der Organisation und Prozessabläufe innerhalb der Logistik
  • Etablierung eines Shop Floor Managements sowie eine auf Wertschätzung und Leistungsorientierung aufbauende Kultur innerhalb der Logistik

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung in der Materialflusssteuerung und Lagerlogistik mittels moderner IT/ERP Lösungen
  • Erfahrungen in der Gestaltung von Logistikprozessen
  • konstruktiver Umgang mit Fehlern und eine entwicklungsorientierte Haltung
  • eine hohe Flexibilität und die Kompetenz, sich schnell auf verändernde Situation erfolgreich einzustellen
  • inspirierende und motivierende Führungspersönlichkeit
  • eine auf erfolgreiche Zielerreichung ausgerichtete Arbeitsweise
  • absolute Hands-On-Mentalität
  • ganzheitliches Verständnis der Organisation mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken und Handeln

IHRE VORTEILE

  • Eventreihe "My first year @ heroal" für neue Mitarbeiter*innen
  • nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten
  • attraktive Vergütung
  • Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing)
  • heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)